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Racconta la tua impresa
Nel tuo messaggio lascia quanti più dettagli possibili sulla richiesta. Usa la sintesi o dai spazio alla creatività, io ci sono.
Se devi affrontare un problema al lavoro ti lascio anche una serie di domande a cui puoi mentalmente rispondere per darti un quadro sufficiente ed averne una comprensione allargata, si chiama PROBLEM SETTING e fa parte degli strumenti che utilizzo in consulenza, se vuoi saperne di più contattami
PROBLEM SETTING
Alcune domande
- L'impresa è di servizi o di produzione (il core-business)?
- Dove accade il problema, qual è il luogo esatto? Com'è fatto?
- Quali e quanti sono i protagonisti?
- Qual è la relazione (formale, informale, etc.) con te e gli altri e le altre protagoniste?
- Quali sono i ruoli coinvolti da organigramma?
- Da quanto tempo si conoscono?
- Cosa hanno detto o fatto in particolare?
- Ci sono altri personaggi che influenza o condizionano la storia?
- Quali erano le tue aspettative e le loro? quali sentimenti sono coinvolti?
- Come stanno le persone coinvolte e come (se!) lo manifestano?
- Cosa ha detto chi era fuori?
- Quali cambiamenti sono avvenuti?
- Ci sono state conseguenze? per chi e di che tipo?
- In che modo hai agito?
- Quali strategie avevi in mente e che risultati hai ottenuto?
- Quali sono i risultati che vorresti ottenere?