Racconta la tua impresa

Nel tuo messaggio lascia quanti più dettagli possibili sulla richiesta. Usa la sintesi o dai spazio alla creatività, io ci sono.


Se devi affrontare un problema al lavoro ti lascio anche una serie di domande a cui puoi mentalmente rispondere per darti un quadro sufficiente ed averne una comprensione allargata, si chiama PROBLEM SETTING e fa parte degli strumenti che utilizzo in consulenza, se vuoi saperne di più contattami


PROBLEM SETTING

Alcune domande

  • L'impresa è di servizi o di produzione (il core-business)?
  • Dove accade il problema, qual è il luogo esatto? Com'è fatto?
  • Quali e quanti sono i protagonisti?
  • Qual è la relazione (formale, informale, etc.) con te e gli altri e le altre protagoniste?
  • Quali sono i ruoli coinvolti da organigramma?
  • Da quanto tempo si conoscono?
  • Cosa hanno detto o fatto in particolare?
  • Ci sono altri personaggi che influenza o condizionano la storia?
  • Quali erano le tue aspettative e le loro? quali sentimenti sono coinvolti?
  • Come stanno le persone coinvolte e come (se!) lo manifestano?
  • Cosa ha detto chi era fuori?
  • Quali cambiamenti sono avvenuti?
  • Ci sono state conseguenze? per chi e di che tipo?
  • In che modo hai agito?
  • Quali strategie avevi in mente e che risultati hai ottenuto?
  • Quali sono i risultati che vorresti ottenere?